SOLICITUD DE SUBVENCIÓN PARA EL FOMENTO DEL EMPLEO Y LA CONTRATACIÓN LABORAL 2024

OBJETO

Fomentar la inserción sociolaboral y el empleo de las personas desempleadas empadronadas en el municipio de Albacete, tanto a tiempo completo como a jornada parcial igual o superior al 50% de la jornada ordinaria, implantando ayudas económicas destinas a apoyar su contratación.

Se presentará una solicitud de subvención por cada contrato de trabajo formalizado por la empresa contratante.
 

DESTINATARIOS

Podrán beneficiarse de las subvenciones a la contratación reguladas en la presente Ordenanza, las empresas mercantiles del sector privado y empresarios y empresarias individuales o profesionales y entidades no lucrativas con capacidad legal para contratar laboralmente, tal como se recoge en el art. 4.1.5 de la Ordenanza de Subvenciones para la Promoción de la Actividad Económica y el Empleo.

REQUISITOS

Obligaciones de las empresas beneficiarias de las subvenciones (artículo 6):

Son obligaciones específicas de los beneficiarios de las subvenciones municipales reguladas en esta sección, además de las generales establecidas en el artículo 14 de la Ley 38/2003:

1. Haber presentado oferta de empleo del contrato a subvencionar en la Agencia Municipal de Colocación del Ayuntamiento de Albacete.
2. Haber comunicado el resultado del proceso de selección y presentar copia del contrato a la Agencia Municipal de Colocación, una vez iniciada la relación laboral.

Requisitos de las personas contratadas y de las contrataciones subvencionables (artículo 8):

8.1 Las personas cuya contratación dará derecho a subvención deberán reunir los siguientes requisitos:

• Personas inscritas en una oficina de empleo como desempleadas no ocupadas, seleccionadas por oferta entre las inscritas en la Agencia Municipal de Colocación, excepto quienes disfruten de un contrato de trabajo de programas de empleo y formación gestionados por los servicios municipales de empleo y formación.
• Personas empadronadas en el municipio de Albacete al momento de formalizar la contratación objeto de subvención.
• Estar inscrito/a en la Agencia Municipal de Colocación del Ayuntamiento y ser contratado como resultado de selección de una oferta de trabajo formalizada en dicha agencia por la entidad beneficiaria de la subvención.

 8.2 Los requisitos de las contrataciones subvencionables son:

•  Contrato inicial de una duración igual o superior a seis meses, excluyéndose las prórrogas de contratos iniciales.
• Podrá utilizarse cualquier modalidad de contratación vigente en la normativa laboral. Cuando el contrato sea a jornada parcial nunca podrá ser inferior al 50% de la jornada ordinaria y la subvención se reducirá proporcionalmente.
• La persona contratada no debe haber tenido vinculación laboral previa con la empresa o grupo de empresas contratante, en los doce meses anteriores a la fecha de contratación.

Se establecen los siguientes plazos, según la fecha de celebración de los contratos laborales:

La solicitud de subvención deberá de presentarse en el plazo máximo de un mes desde la fecha de contratación.

No obstante, cuando la actuación subvencionable se produjera en el periodo comprendido entre el 16 de octubre de 2023 y el día de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, el plazo de presentación de solicitudes será de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación.

Serán subvencionables los contratos realizados desde el 16 de octubre de 2023 hasta el 15 de octubre de 2024.

Se presentará una solicitud de subvención por cada contrato de trabajo formalizado por la empresa contratante.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

• Anexo I (solicitud), según el modelo que se adjunta. OBLIGATORIO.
• Anexo II (autorización de cesión de datos de trabajadores), según el modelo que se adjunta. OBLIGATORIO
• Copia del contrato laboral. OBLIGATORIO

PLAZO PARA RESOLVER

Tres meses desde la fecha de presentación de la solicitud.